Scale Up Etre accompagné dans le changement d’échelle de votre entreprise sociale

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Vous dirigez une entreprise à fort impact social et environnemental, en Europe ou Afrique francophone, et vous souhaitez être accompagné dans votre changement d’échelle ?

Découvrez le programme Scale Up sur www.programmescaleup.org 

Prochain appel à candidature : décembre 2016, suivez nous sur  Facebook et Twitter!

Scale Up est une initiative née en 2010 grâce aux Fondations Edmond de Rothschild et au Groupe ESSEC. Elle vise à accompagner, dans leur changement d’échelle, des organisations  qui ont fait la preuve de leur viabilité économique et de leur impact social.

L’accompagnement prend la forme d’un programme d’appui stratégique de haut niveau durant un an visant à répondre à deux enjeux : les problématiques de croissance et la levée de fonds.

Un accompagnement d’un an, gratuit et de haut niveau pour catalyser le développement de votre organisation

  • 3 séminaires collectifs sur les questions clés du changement d’échelle.
  • 1 accompagnateur stratégique, banquier chez Edmond de Rothschild, dédié à chaque entreprise afin de l’accompagner dans sa stratégie de développement.
  • 1 stagiaire “Jeune Talent” pour travailler sur le développement de l’entreprise pendant six mois.
  • Rendez-vous d’expertise : possibilité de mobiliser la communauté d’experts ESSEC “à la carte”, sur des besoins précis.
  • Pro bono juridique : possibilité d’être accompagné par les avocats du cabinet Latham & Watkins sur des problématiques juridiques précises telles que la négociation du pacte d’actionnaires.
  • 1 journée de rencontres en clôture de programme pour présenter votre stratégie de développement et vos besoins de financement à un cercle d’investisseurs.
  • Mise en réseau et partage d’expériences avec la Communauté Antropia.

L’une des originalités du programme est de privilégier tant l’organisation que ses dirigeant(e)s. Ainsi, c’est toute l’équipe de direction qui s’implique dans le programme et bénéficie des outils ci-dessus.

Comment postuler ?

Conditions de participation

  • Avoir un fort impact social et/ou environnemental
  • Avoir fait la preuve de votre concept
  • Avoir une volonté forte de développement et de changement d’échelle, qui s’appuie en tout ou partie sur le renforcement de votre innovation sociale et/ou environnementale
  • Avoir la volonté d’ouvrir votre capital aux investisseurs
  • Avoir une équipe francophone, disponible pour des séminaires ponctuels en région parisienne

Pour candidater

Remplir le dossier de candidature sur www.programmescaleup.org , le prochain appel à candidature ouvre en décembre 2016. Pour toute question, contacter Floriane Lemoine à lemoine@essec.edu.

Processus de sélection

Votre dossier sera étudié par l’équipe Antropia, les Fondations Edmond de Rothschild ainsi que des professeurs ESSEC. Si la conclusion de ce premier examen est positive, vous serez convoqué pour un entretien de sélection en région parisienne.

Critères de sélection

Vos candidatures seront analysées sous plusieurs angles :

  • Impact social ou environnemental, intentionnalité de cet impact et volonté de le mesurer
  • Viabilité et profitabilité du modèle économique
  • Volonté d’ouvrir le capital à des investisseurs et de renforcer la gouvernance
  • Degré d’inclusion des parties prenantes

Calendrier

  • Ouverture de l’appel à candidature en décembre 2016
  • Démarrage du programme : en septembre de chaque année
  • Séminaires : en septembre, novembre et janvier
  • Présentation du plan de développement aux investisseurs : mars

Pour toute question, contacter : Floriane Lemoine – Lemoine@essec.edu

2 Comments

  1. […] programme Scale Up est développé en partenariat par l’incubateur Antropia de l’ESSEC et les Fondations Edmond de […]