[Offre d’emploi] Antropia ESSEC recrute un(e) responsable des programmes Start Up et Size Up en CDD (12 mois)

Créé en 2008 par l’ESSEC, Antropia ESSEC est le premier accélérateur d’entreprises socialement innovantes lancé par une école de management en France.

Notre mission :

Maximiser l’impact et accélérer le développement d’entreprises innovantes, pérennes et à fort impact social, environnemental ou sociétal.

Notre activité :

Antropia ESSEC détecte, sélectionne et accompagne les entrepreneurs sociaux à tous les stades clefs de la vie de leur entreprise à travers plusieurs programmes d’accélération : GSVC et Shake Up (émergence), Start Up (amorçage) et Scale Up (changement d’échelle). Antropia ESSEC, fort de l’expertise théorique sur la Mesure d’Impact Social, lance, avec Ronalpia, le programme Size Up – une expérimentation sur l’accompagnement à la réalisation de sa Mesure d’Impact.

Vous voulez avoir un impact positif, participer à une belle aventure, travailler dans un environnement bienveillant et dynamique… Rejoignez l’équipe Antropia ESSEC !

 

MISSIONS

Sous la responsabilité directe de la Directrice des Programmes d’Antropia ESSEC, vous faites partie du Pôle Accompagnement aux côtés d’autres Responsables de Programme.

 

Coordination des programmes Start Up et Size Up

Dans le cadre du programme Start Up, vous êtes le (la) garant(e) du parcours d’accompagnement des entrepreneurs en phase d’amorçage.

Vous participez à la détection et sélection des entrepreneurs du programme.

Vous coordonnez les formations collectives, ainsi que l’accompagnement individuel.

 

Dans le cadre du programme Size Up, vous êtes le (la) garant(e) des parcours d’accompagnement des entrepreneurs accompagnés à leur mesure d’impact en Ile de France. Vous travaillez sous la direction opérationnelle de la Responsable MIS et vous serez amené à collaborer avec l’équipe Size Up de Ronalpia ainsi qu’un stagiaire MIS sur l’animation de communauté autour de la MIS.

 

Missions propres au Programme Start Up – 50%

Pilotage de la détection et de la sélection des entrepreneurs – avec l’appui du Responsable de Sélection

  • Organisation et renforcement des canaux de détection
  • Pilotage du processus de sélection
    • Centralisation et premier traitement des candidatures
    • Organisation des entretiens individuels
    • Organisation du séminaire de sélection
    • Préparation du comité de sélection
  • Réflexion continue sur l’optimisation et l’amélioration du processus de sélection

 

Pilotage du programme d’accompagnement – Start Up

Coordination de l’accompagnement collectif

  • Participation à l’ingénierie pédagogique des formations
  • Mise en œuvre opérationnelle des formations
  • Suivi et amélioration continue du programme (enquêtes de satisfaction, etc.)

Coordination de l’accompagnement individuel 

  • Suivi de l’état d’avancement et des besoins des entrepreneurs
  • Création d’outils au service des entrepreneurs
  • Constitution et suivi des binômes accompagnateurs / entrepreneurs
  • Participation à la recherche de nouveaux accompagnateurs
  • Mises en relation
  • Recueil et analyse des besoins des entrepreneurs
  • Mise en relation ciblée avec les experts métiers du réseau Antropia ESSEC

Coordination avec les partenaires des programmes

  • Implication des partenaires dans le contenu du programme
  • Organisation d’évènements Mix & Match de rencontre entre un partenaire et des entrepreneurs
  • Reporting
  • Amélioration continue des programmes d’accompagnement (avec le soutien de l’équipe « Accompagnement »)
  • Veille sur l’accompagnement à l’amorçage et le développement
  • Mise en place et suivi d’outils d’évaluation
  • Organisation de rencontres inter-programmes et synergies entre les programmes
  • Partage de retours d’expérience et bonnes pratiques avec les autres programmes d’Antropia ESSEC

 

Missions propres au Programme Size Up – 40%

Coordination de l’accompagnement local :

  • Participation à la mise en place et l’ingénierie du programme Size Up
  • Coordination de l’appel à projets Size Up & participation à la sélection des structures accompagnées
  • Coordination de l’accompagnement Size Up pour 4 structures de la région Ile de France
  • Accompagnement des 4 structures Size Up dans leur démarche de Mesure d’Impact Social (avec le soutien de la Responsable MIS) :
    • Recherche de ressources pertinentes en lignes, d’outils et de référentiels potentiels à adapter, etc.
  • Mise en relation des 4 structures Size Up avec des experts locaux
  • Suivi administratif local dans le cadre du financement du Fonds Social Européen (FSE)
    • Fiches de temps, feuilles d’émargement, factures, etc.

 

Coordination et organisation logistique des événements du programme Size Up :

  • Organisation les 2 séminaires Size Up de Paris (2 jours chacun) en 2019 avec le soutien de Ronalpia (location de salle, aide aux transports des structures)
  • Participation à la coordination du séminaire Size Up de Lyon par Ronalpia
  • Coordonner le Demo Day Size Up de Paris.

 

Missions transverses aux programmes d’accompagnement d’Antropia ESSEC- 10% 

  • Communication et animation de communautés (Newsletter des Antropiens, soutien à l’organisation d’évènements, participation au Rapport Annuel)
  • Participation à des temps forts de la Chaire Innovation et Entrepreneuriat Social de l’ESSEC
  • Sensibilisation à l’entrepreneuriat social (participations à des jurys, participations à des salons : Salon de l’entrepreneuriat, Salon de l’ESS…)
  • Alimentation et mise à jour permanente des fichiers partagés

  

Vous vous reconnaissez ?…

Savoir-faire

  • Expérience dans l’entrepreneuriat (start up ou PME, dispositif d’accompagnement, fonds d’investissement…) de 2 ans ou plus
  • Capacité d’analyse et de compréhension des besoins
  • Connaissance des enjeux liés au changement d’échelle
  • Connaissance des enjeux de levée de fonds
  • Fort intérêt pour l’entrepreneuriat social, l’impact social et/ ou environnemental

Savoir-être

  • Vous êtes dynamique et proactif.ve
  • Vous êtes rigoureux.se, ponctuel.le et disposez d’un grand sens de l’organisation
  • Vous êtes à l’écoute et aimez le contact avec l’autre
  • Vous témoignez d’une forte capacité d’adaptation
  • Vous êtes autonome, polyvalent.e et souhaitez avoir des responsabilités
  • Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez participer à une ambiance de travail conviviale

 

… Alors postulez !

Au sein d’Antropia ESSEC, vous aurez la possibilité de vivre une expérience riche, de participer au développement d’un accélérateur d’entreprises sociales en pleine évolution, dans un environnement convivial, bienveillant et dynamique !

 

CV + LM à envoyer avant le 30 août à cassandre.lecozannet@essec.edu

Site : http://antropia.essec.fr/

Poste basé sur les Campus de l’ESSEC, à Cergy et à la Défense

Contrat à Durée Déterminée : 12 mois

Rémunération à définir selon profil

Prise de poste : dès que possible